Detalles del Apercibimiento y Violación del Principio de Minimización
La Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) sancionó con un apercibimiento a la Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias tras no incluir la opción no binaria. Esto, tras incluir la opción no binaria en el apartado de género/sexo en su página web. La AEPD determinó que esta acción vulneraba el principio de minimización al recabar datos innecesarios.
Origen de la Reclamación y Análisis Legal
La reclamación, recibida el 31 de enero de 2022, cuestionaba la obligación de proporcionar datos sobre orientación sexual al marcar una casilla en un formulario de «Conciliación previa en conflictos laborales». La AEPD basó su decisión en el artículo 5 del RGPD, destacando que los datos personales deben limitarse a lo necesario para los fines del tratamiento.
Razonamiento y Recomendaciones de la AEPD
La AEPD determinó que la inclusión de la pregunta sobre género en el formulario carecía de sentido para su propósito original. Además, no consideró obsoleto el uso de la variable «sexo» para fines estadísticos, pero advirtió sobre los riesgos de incluir la opción no binario cuando no es relevante para el formulario, lo que llevó a recibir el apercibimiento.
Diferenciación entre Sexo, Género y Orientación Sexual
La AEPD destacó la diferencia entre sexo, género y orientación sexual. Mientras que el sexo se refiere a características biológicas, el género abarca aspectos sociales y culturales. La orientación sexual, por otro lado, se refiere a la atracción afectiva y romántica. La AEPD otorgó un plazo de seis meses para eliminar la opción no binaria de los formularios y no llegara a más dicho apercibimiento.
Fuente: «ConfiLegal«
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